KOMENDANT POWIATOWY
PAŃSTWOWEJ STRAŻY POŻARNEJ W PABIANICACH

ogłasza z dniem 1 września 2008 r. nabór na stanowisko stażysty (strażaka)
w Komendzie Powiatowej PSP w Pabianicach

Wymagania konieczne stawiane kandydatom

1. Kandydat do służby w Państwowej Straży Pożarnej musi spełniać wymagania określone w art. 28 ustawy z dnia 24 sierpnia 1991 r. o Państwowej Straży Pożarnej (Dz. U. z 2006 r. Nr 96, poz. 667 z późn. zm.), takie jak:

1. posiadać obywatelstwo polskie,
2. nie być karanym za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe,
3. korzystać w pełni z praw publicznych,
4. odznaczać się dobrymi warunkami zdrowotnymi i psychofizycznymi
   (kat. zdrowia A) oraz wysoką sprawnością fizyczną.

1. Posiadać uregulowany stosunek do służby wojskowej.
2. Posiadać co najmniej średnie wykształcenie.

Wymagania dodatkowe stawiane kandydatom

1. Wiek do 30 lat, w przypadku posiadania przez kandydata kwalifikacji lub uprawnień szczególnie przydatnych do służby w PSP – niekoniecznie.
2. Posiadanie przez kandydata lub współmałżonka własnego lokalu mieszkalnego.
3. Posiadać prawo jazdy minimum kategorii C.
4. Posiadanie innych uprawnień np. obsługa sprzętu ciężkiego, prawo jazdy kat. D lub E, uprawnienia UDT, ratownika medycznego (dyplom ukończenia szkoły).
5. Aktywna działalność w OSP.

Wymagane dokumenty i oświadczenia

1. Podanie o pracę.
2. Życiorys.
3. Kserokopia dowodu osobistego.
4. Kserokopia książeczki wojskowej w częściach dotyczących: danych osobowych, odbywania czynnej służby wojskowej oraz stosunku do służby wojskowej.
5. Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i uprawnienia (kursy, szkolenia, itd.).
6. Aktualne zaświadczenie lekarskie od lekarza rejonowego, rodzinnego lub internisty dopuszczające do testu sprawnościowego z widocznym wpisem „zdolny do ćwiczeń fizycznych”, wystawione nie wcześniej niż jeden miesiąc przed datą jego przeprowadzenia.
7. Oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych, oraz o niekaralności.
8. Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacyjnych, zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych.

Zainteresowani proszeni są o składanie wyżej wymienionych dokumentów
w sekretariacie Komendy Powiatowej PSP w Pabianicach przy ul. Kilińskiego 4
do dnia 15 września 2008 r.
Uwaga: Osoby, które złożyły podanie o pracę przed datą ukazania się ogłoszenia
o naborze, nie będą uwzględniane w niniejszym postępowaniu kwalifikacyjnym.

Rekrutacja i postępowanie

Rekrutację prowadzić będzie Komisja Kwalifikacyjna, która zweryfikuje zgodności złożonych ofert ze stawianymi wymaganiami oraz dokona oceny złożonych dokumentów za pomocą punktów gratyfikacyjnych, a następnie podda kandydatów ocenie sprawności fizycznej i wstępnej ocenie predyspozycji psychologicznych do pełnienia służby w PSP.

Rekrutacja ma charakter IV etapowy:
I etap postępowania kwalifikacyjnego: weryfikacja zgodności złożonych ofert ze stawianymi wymaganiami oraz dokonanie oceny złożonych dokumentów za pomocą punktów gratyfikacyjnych.
Punktacja gratyfikująca posiadane uprawnienia jest następująca:

1. Prawo jazdy kat. C 4 pkt
2. Posiadanie innych uprawnień: prawo jazdy kat. D lub E, obsługa
   ciężkiego sprzętu, uprawnienia UDT 5 pkt
3. Posiadane uprawnienia ratownika medycznego (dyplom ukończenia szkoły) 5 pkt
4. Uprawnienia płetwonurka 3 pkt
5. Uprawnienia członka OSP (udział w zawodach pożarniczych, udział w akcjach ratowniczo – gaśniczych, szkoleniach członków OSP) 3 pkt
6. Wykształcenie:
1. średnie techniczne 3 pkt
2. zdany egzamin maturalny 4 pkt
3. licencjat 5 pkt
4. wyższe techniczne (mgr, inż.) 6 pkt

Po przeprowadzeniu weryfikacji oraz dokonaniu oceny złożonych ofert w siedzibie komendy oraz na stronie internetowej www.strazpozarna.com.pl w dziale „Komunikaty”
w dniu 19 września 2008 r. zostanie opublikowana lista osób zakwalifikowanych do oceny sprawności fizycznej.

II etap postępowania kwalifikacyjnego: poddanie kandydatów ocenie sprawności fizycznej według kryteriów określonych w rozporządzeniu Ministra Spraw Wewnętrznych
i Administracji z dnia 27 października 2005 r. w prawie zakresu, trybu i częstotliwości przeprowadzania okresowych profilaktycznych badań lekarskich oraz okresowej oceny sprawności fizycznej strażaka Państwowej Straży Pożarnej (Dz. U. Nr 261, poz. 2191) oraz wstępnej ocenie predyspozycji psychologicznych. Ocena sprawności fizycznej składa się
z próby wydolnościowej zmodyfikowaną metodą harwardzką („HARVARD STEP-UP TEST”) oraz testu sprawności fizycznej.

Próba wydolnościowa – zmodyfikowana metoda harwardzka („HARVARD STEP-UP TEST”):

Wyposażenie:

1. stopień o wysokości 40 cm – dla mężczyzn,
2. stoper,
3. metronom.

Wykonanie próby:

1. badanie przeprowadza się w stroju gimnastycznym,
2. metronom nastawia się na 120 uderzeń na minutę,
3. czas trwania pełnego ćwiczenia – 5 minut dla mężczyzn.

W ciągu podanego czasu badany wchodzi na stopień w tempie 30 razy w ciągu
1 minuty. Na hasło „raz” (pierwszy takt metronomu) badany stawia swą lewą stopę na stopniu, na hasło „dwa” (drugi takt metronomu) dostawia prawą stopę do lewej (na stopień) przy całkowitym wyproście w stawach kolanowych i biodrowych, na hasło „trzy” (trzeci takt metronomu) stawia lewą stopę na podłodze, a na hasło „cztery” (czwarty takt metronomu) prawą stopę dostawia do stopy lewej (na podłodze), przyjmując pozycję zasadniczą.
Czas trwania jednego cyklu wynosi 2 sekundy. Jeżeli badany utrzymuje przepisowy rytm, można wyłączyć komendę słowną. Przy próbie zmiany rytmu należy pomóc badanemu donośnym sygnałem.
Po upływie czasu trwania pełnego ćwiczenia badany siada na krześle, a osoba prowadząca badania wykonuje pomiar częstości tętna przez 30 sekund, począwszy od 1 min. po zakończeniu próby, następnie od 2 min. oraz od 4 min. ( 3 pomiar przez 30s).
Wskaźnik sprawności – FI oblicza się według następującego wzoru:
FI = (czas pracy w s x 100)/(2 x suma trzech pomiarów tętna)
W przypadku nie osiągnięcia minimalnego wskaźnika wydolności, kandydata nie dopuszcza się do zaliczania testu sprawności fizycznej, a tym samym eliminuje
z postępowania kwalifikacyjnego.
Test sprawności fizycznej – przeprowadza się w ubiorze sportowym, w obuwiu bez kolców. Test sprawności fizycznej składa się z trzech prób sprawnościowych.

1. Bieg na 1 000 m,
2. Bieg na 50 m,

Ćwiczący zajmuje pozycję startową (niska lub stojąca) przed linią startu. Na donośny sygnał „startera” rozpoczyna bieg. Czas mierzony jest do momentu osiągnięcia klatką piersiową linii mety. Falstart powoduje powtórzenie startu.

1. Podciąganie się na drążku (drążek na wysokości doskocznej).

Ćwiczący zajmuje pozycję w zwisie na drążku (nachwytem lub podchwytem) - ramiona wyprostowane i pozostaje w bezruchu. Ćwiczący wykonuje podciągnięcia tak, żeby broda znalazła się ponad drążkiem, wraca do pozycji wyjściowej (ramiona wyprostowane)
i ponawia ewolucję
Oceniany zalicza tylko prawidłowe wykonanie ćwiczenia, wymieniając kolejne liczby zaliczonych powtórzeń.
W przypadku otrzymania oceny niedostatecznej z testu sprawności fizycznej, kandydat zostaje wyeliminowany z postępowania kwalifikacyjnego.

Kandydaci przystępujący do oceny sprawności fizycznej o terminie i miejscu stawienia się zostaną powiadomieni poprzez ogłoszenie na tablicy ogłoszeń w siedzibie KP PSP
w Pabianicach i na stronie internetowej www.strazpozarna.com.pl. Ponadto powinni posiadać dowód osobisty, strój sportowy, a także zaświadczenie lekarskie, o którym mowa
w pkt „Wymagane dokumenty i oświadczenia”.
Kandydaci, którzy uzyskają pozytywną ocenę sprawności fizycznej podlegać będą wstępnej rozmowie kwalifikacyjnej, o której zostaną powiadomieni poprzez ogłoszenie listy osób na tablicy ogłoszeń w siedzibie KP PSP w Pabianicach i na stronie internetowej www.strazpozarna.com.pl

III etap postępowania kwalifikacyjnego: wystawienie kandydatom do służby, którzy pozytywnie zaliczyli I i II etap postępowania kwalifikacyjnego, skierowania do poradni psychologicznej MSWiA w Łodzi w celu określenia predyspozycji do służby w PSP.
IV etap postępowania kwalifikacyjnego: wystawienie kandydatom do służby, którzy uzyskali pozytywna ocenę psychologiczną, skierowania do WKL MSWiA w Łodzi w celu określenia stanu zdrowia kandydata do służby w PSP.

Dodatkowych informacji w przedmiotowej sprawie udziela komórka organizacyjno
– kadrowa Komendy Powiatowej PSP w Pabianicach nr tel. (042) 225-43-00

Pabianice dnia 03 lipca 2007 r.

Komisja do przeprowadzenia postępowania kwalifikacyjnego powołana Rozkazem nr 3/07 z dnia 14 maja 2007 r. Komendanta Powiatowego Państwowej Straży Pożarnej w Pabianicach, w składzie:

1. mł. bryg. Dariusz Jach – przewodniczący,
2. asp. Andrzej Jurewicz  – członek,
3. asp. Michał Kłosiński   – członek,
4. mł. asp. Cezary Parada – członek

przeprowadziła postępowanie kwalifikacyjne w dwóch etapach:

II etap przeprowadzony w dniu 3 lipca br. – obejmował ocenę sprawności  fizycznej kandydatów i polegał na przeprowadzeniu próby wydolnościowej (zmodyfikowaną metodą harwardzką) oraz testów sprawności fizycznej składających się z trzech prób sprawnościowych tj.
- podciąganie na drążku,
- biegu na 50 m,
- biegu na 1000 m.
Suma punktów dodatkowych z I etapu kwalifikacji oraz uzyskanych z testów sprawności fizycznej z II etapu decydowała o kolejności zajętych miejsc przez kandydatów).
Komisja kwalifikacyjna uznała, że przydatność do służby w Państwowej Straży Pożarnej  wykazują kandydaci, którzy zajęli miejsca od 1-10
i postanowiła dopuścić do III i IV etapu kwalifikacji następujących kandydatów:

1. Dąbrowski Radosław
2. Zellmer Piotr
3. Lisiecki Arkadiusz
4. Wiśniewski Krzysztof
5. Giza Szymon
6. Mogilewski Michał
7. Mierzyński Damian
8. Maczugowski Marcin
9. Olkusz Piotr
10. Jałosiński Andrzej

Jednocześnie komisja uznaje, że wyniki uzyskane przez pozostałych kandydatów są niewystarczające do służby w Państwowej Straży Pożarnej.
Na tym protokół zakończono.
( - w oryginale podpisy komisji kwalifikacyjnej -)

Poniżej został zamieszczony protokół komisji rekrutacyjnej na stanowiska cywilne w Komendzie Powiatowej Państwowej Straży Pożarnej w Pabianicach.

Ocena punktowa kandydatów dostępna w sekretariacie Komendy Powiatowej PSP w Pabianicach.

Protokół strona 1. (plik jpg)

Protokół strona 2. (plik jpg) 

Pabianice dnia 22 czerwca 2007r.

P R O T O K Ó Ł
z posiedzenia komisji do przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko cywilne
w Komendzie Powiatowej Państwowej Straży Pożarnej

Na posiedzeniu w dniu 22 czerwca 2007r. komisja do przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko cywilne w Komendzie Powiatowej Państwowej Straży Pożarnej dokonała oceny formalnej nadesłanych przez kandydatów dokumentów i postanowiła zakwalifikować do dalszej części rekrutacji kandydatów wymienionych w załącznikach do protokołu:

• Załącznik nr 1 – Stanowisko Starszego Inspektora ds. organizacyjno-kadrowych.
• Załącznik nr 2 – Stanowisko Starszego Magazyniera.

Rozmowy kwalifikacyjne zostaną przeprowadzone w dniu 26 czerwca 2007r. w godzinach zamieszczonych w załącznikach (w kolumnach godzina zgłoszenia na rozmowę kwalifikacyjną).
Na tym protokół zakończono.

Zał. 2 na 2 ark.