|
W celu podjęcia służby w Państwowej Straży Pożarnej, kandydat musi
spełnić szereg wymagań, które określa ustawa z dnia 24 sierpnia 1991 r.
o Państwowej Straży Pożarnej (Dz. U. z 2002 r. Nr 147, poz. 1230 ze
zm.).
1. Służbę w Państwowej Straży Pożarnej może pełnić obywatel
polski, niekarany za przestępstwo lub za przestępstwo skarbowe,
korzystający z pełni praw publicznych, posiadający co najmniej średnie
wykształcenie oraz zdolność fizyczną i psychiczną do pełnienia tej
służby (art. 28 cyt. ustawy)
Oceny zdolności fizycznej i psychicznej do służby w Państwowej
Straży Pożarnej dokonują komisje lekarskie podległe ministrowi
właściwemu do spraw wewnętrznych
(art. 29 cyt. ustawy)
Przyjęcia do służby dokonuje właściwy terytorialnie, ze względu na
położenie jednostki organizacyjnej PSP, komendant wojewódzki, komendant
powiatowy (miejski) lub kierownik jednostki organizacyjnej PSP - w
miarę posiadanych możliwości etatowych.
Zgodnie z art. 34 cyt. ustawy, osobę podejmującą służbę w Państwowej
Straży Pożarnej mianuje się strażakiem w służbie przygotowawczej na
okres 3 lat. Mianowanie strażaka może nastąpić po odbyciu zasadniczej
służby wojskowej lub po przeniesieniu do rezerwy bez odbycia tej służby
albo po zwolnieniu od obowiązku służby wojskowej. Warunku tego nie
stosuje się do kobiet.
2. Kolejną możliwością podjęcia służby w Państwowej Straży Pożarnej
jest przyjęcie do służby kandydackiej do jednej ze szkół Państwowej
Straży Pożarnej.
Szczegółowe informacje o sposobie naboru oraz przebiegu kształcenia można znaleźć na stronach internetowych tych szkół.
Szkoła Główna Służby Pożarniczej w Warszawie: www.sgsp.edu.pl
Centralna Szkoła PSP w Częstochowie: www.cspsp.pl
Szkoła Aspirantów PSP w Krakowie: www.sapsp.pl
Szkoła Aspirantów PSP w Poznaniu: www.sapsppoznan.pl
3. W strukturach PSP mogą być zatrudniani pracownicy cywilni.
Zgodnie z art. 5 ustawy z dnia 18 grudnia 1998 r. o służbie cywilnej
(Dz. U. z 1999 r. Nr 49, poz. 483 ze zm.), każdy obywatel ma prawo do
informacji o wolnych stanowiskach pracy w służbie cywilnej, a nabór do
służby cywilnej jest otwarty oraz konkurencyjny.
Dyrektor generalny urzędu organizuje nabór kandydatów do korpusu
służby cywilnej w kierowanym przez siebie urzędzie poprzez umieszczenie
ogłoszenia o naborze w miejscu powszechnie dostępnym w siedzibie urzędu
oraz poprzez opublikowanie go w Biuletynie Służby Cywilnej oraz w
Biuletynie Informacji Publicznej. W związku z powyższym, należy śledzić
oba biuletyny. Z chwilą ukazania się ogłoszenia o interesującym
stanowisku pracy, należy złożyć wymagane dokumenty w danej jednostce
organizacyjnej PSP.
4. Szczegółowych informacji dotyczących
aktualnych możliwości podjęcia pracy lub służby w PSP oraz odpowiedzi
na wszystkie pytania z tym związane udzielają komórki kadrowe
wszystkich komend wojewódzkich i powiatowych (miejskich) PSP
5. Wszelkich informacji o służbie zastępczej w jednostkach ochrony
przeciwpożarowej udzielają wszystkie Wojskowe Komendy Uzupełnień.
|